This entry was posted on czwartek, styczeń 1st, 1970 at 01:00 and is filed under Aktualności. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
Site Search:
W procesie obsadzania kluczowych stanowisk występują zwykle trzy strony: pracodawca, kandydaci i konsultant z firmy doradczej (potocznie nazywany headhunterem). Ponieważ odbywa się to wszystko w obszarze relacji międzyludzkich, nie sposób się tu opierać na liczbach i mierzalnych parametrach - zasadnicze znaczenie ma jakość komunikacji między stronami. Łatwo więc popełnić błędy, które skutecznie uniemożliwią nawiązanie porozumienia..
Źródło Gazetapraca.pl
read comments (0)